법정 근로시간의 정확한 정의와 기준, 최대 근로시간 확인과 법정 근로시간 위반과 관련하여 근로자의 대처 방법과 몇 가지 고소, 진정 사례를 통해 진행 과정과 예상할 수 있는 결과, 근로자가 얻을 수 있는 것과 잃는 것을 살펴보았습니다.  법정 근로시간 위반 관련 근로자 대처방법과 고소 사례 법정 근로시간 관련 "우리 회사는 5인 미만이라 야근수당 없대요.", "매일 10시간씩 일하는데 이게 맞는 건가요?" 같은 고민을 하기도 하죠. 정해진 법정 근로시간을 지키지 않는 회사, 어떻게 대처해야 할까요? 근로자로서 나의 권리를 지키기 위해 꼭 알아야 할 내용들을 현실적인 대처 방법과 함께 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 법정 근로시간과 5인 이상/미만 사업장 차이 근로기준법에서는 근로자의 건강과 생활을 보호하기 위해 일할 수 있는 시간의 한도를 정해두었습니다. 이것이 바로 '법정 근로시간'입니다. 법정 근로 시간 = 1일 8시간, 1주 40시간 연장 근로 한도 = 합의하면 12시간까지 연장 가능 = 1주일 최대 52시간 5인 이하 사업장에 적용 안 되는 부분  연장·야간·휴일근로에 대한 가산 수당(50% 추가 지급) 규정 연차 유급휴가, 해고 제한 등의 일부 핵심 조항은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 주로 적용됩니다. 5인 이하 사업장도 적용되는 부분 1일 8시간, 1주 40시간 법정 근로시간 기준은 동일하게 적용 초과했을 때 5인 이상 사업장처럼 가산수당 지급 의무는 없음  연장 근로 한도 1주 12시간 제한이 엄격하게 적용되지는 않음  주휴일(일주일 개근 시 유급휴일 1일 부여), 최저임금, 퇴직금(1년 이상 근무 시) 등의 중요한 규정 동일 적용. 법정 근로시간 위반을 근로자가 신고...

삼성 직무적성검사 GSAT를 통과했던 합격자들이 말하는 GSAT 합격을 위한 준비 방법과 유형별 기출 문제 미리보기 예시입니다.  삼성 GSAT 준비 방법과 기출 문제 미리 보기 예시 삼성 채용의 첫 관문이자 많은 취준생들을 긴장시키는 GSAT(Global Samsung Aptitude Test). 막막하죠? GSAT가 어떤 시험인지, 어떻게 준비해야 합격에 가까워질 수 있는지, 실제 문제 유형은 어떤지 알아보겠습니다. GSAT 어떤 시험이고 합격자가 알려주는 준비 방법은 GSAT는 삼성 직무적성검사로, 지원자의 직무에 필요한 기본 소양(학습 능력, 문제 해결 능력 등)을 종합적으로 평가하는데, 단순 암기가 아니라, 논리적 사고와 해결 능력을 중점적으로 평가합니다. 삼성 채용에서 서류 전형 다음에 GSAT 결과로 면접 대상자를 선발 하므로, 철저한 준비해야합니다. 테스트 방식은 온라인으로 정해진 시간 안에 수리 논리와 추리 영역의 문제들을 풀어야 합니다. 채용 시점과 상황에 따라 방식은 변경될 수 있으니, 반드시 해당 시즌의 삼성 채용 공고를 확인하세요! 가. GSAT 합격자들이 말하는 준비 포인트 GSAT를 통과한 합격자들이 말하는 중요한 준비 포인트입니다. 1. 시간 관리 → GSAT는 시간과의 싸움으로 영역별 제한 시간 안에 최대한 많은 문제를 정확하게 푸는 연습을 해야 합니다. 스톱워치를 이용해서 문제 풀이 시간을 확인하고, 배분할 필요가 있습니다. 2. 정확성 높이기 → 빨리 푸는 것도 중요하지만 정확하게 푸는 것이 더 중요합니다. 오답은 감점이 있으니, 아는 문제를 쉴 수 없이 풀고 모르는 문제는 넘어가야 합니다. 3. 꾸준한 연습 → 시중의 GSAT 문제집(봉투 모의고사, 유형별 문제집 등)을 최소 2-3권 이상 풀어보면 감이 잡히고 자신감도 생깁니다. 다양한 유형의 문제를 접해야 문제...

취업에서 인성검사를 하는 목적과 회사가 인성검사로 확인하고 싶어 하는 4가지, 인성검사 잘 보는 5가지 방법, 솔직하라는 이유, 실제 인성검사 예시 문제가 무엇을 확인하려는 것인지, 어떻게 대답하면 유리한지 설명입니다.  인성검사 질문 리스트 예시, 합격 답안 해설 안녕하세요, 예비 프로직장러 여러분! '인성검사' "솔직하게만 하면 된다는데… 정말 그럴까?", "혹시 떨어뜨리기 위한 함정은 아닐까?" 별의별 생각이 다 드실 겁니다. 인성검사가 진짜 무엇을 보는지, 어떻게 준비해야 좋은 결과를 얻을 수 있는지, 그리고 실제 문제 예시와 그 의미까지 속 시원하게 알려드릴게요. 인성검사 목적은 IQ 테스트 & 도덕성 평가 아님 많은 분들이 인성검사를 '착한 사람' 뽑는 시험이나 성격의 좋고 나쁨을 가리는 테스트로 오해합니다. 하지만 인성검사의 핵심 목표는 지원자의 성격, 가치관, 행동 패턴이 '이 회사, 이 직무와 얼마나 잘 맞는가(Fit)'를 확인하는 것입니다. 가. 인성검사로 확인하고 싶어하는 4가지 (인성검사 목적) 1. 직무 적합성 입니다. 이 사람이 지원한 직무를 성공적으로 수행할 만한 성향을 가졌는가? 예를 들면 직무에 따라 꼼꼼함이 중요한 직무가 있고 도전 정신이 중요한 직무가 있잖아요. 2. 조직에 적합한 사람인지. 우리 회사의 문화에 잘 적응하고 동료들과 원만하게 지낼 수 있는가? 예를 들면 수평적인 문화가 있는 회사와 위계질서가 강한 문화를 가진 회사에 적응할 사람인지.. 3. 성장 가능성 확인 . 새로운 환경에 잘 적응하고 배우려는 의지가 있는가? 스트레스 상황에 어떻게 대처하는가? 4. 업무 저해 요인 확인. 혹시 조직에 부정적인 영향을 줄 수 있는 성향. 예를 들어 충동적인 성격이라거나 책임감이 낮다거나 공...

글과 말의 스타일인 문체는 구어체, 문어체, 경어체와 평어체가 있습니다. 각 문체는 언제 어떻게 사용하면 좋을지, 어떤 특징이 있는지 비교와 예시를 통해 자세하게 알아보겠습니다.  구어체, 문어체, 경어체 상황별 사용 가이드와 차이 비교 예시 안녕하세요! 오늘은 글을 쓰거나 말할 때 헷갈리는 구어체, 문어체, 경어체 차이와 사용 방법을 알아보려고 합니다.  글이나 말은 문체, 즉 글의 스타일과 말투에 따라 분위기와 전달력이 크게 달라지죠. 문체는 글의 내용을 더욱 효과적으로 전달하고 읽는 사람에게 특정 인상을 주는 핵심 요소예요. 대표적인 문체인 구어체, 문어체, 경어체의 뜻과 개념을 확실히 이해하고, 언제 어떻게 사용하면 좋을지 풍부한 예시와 함께 살펴볼까요? 구어체/문어체/경어체의 사용 방법 비교 예시 1. 구어체(口語體)는 말하듯이 자연스럽게 구어체는 이름 그대로 입 구(口), 말씀 어(語), 즉 실제 대화에서 사용하는 말투를 그대로 글로 옮긴 스타일입니다. 편안하고 자연스러운 느낌을 주어 친근한 분위기를 만들고 싶을 때 아주 유용하죠. 자연스럽고 편안한 문장 으로 실제 대화처럼 느껴지며, 문법의 엄격함보다는 리듬감과 현장감이 중요합니다. 줄임말과 감탄사, 유행어 등을 사용하는 특징이 있죠. 주로 소설이나 드라마 대본 속 인물들의 대화나 블로그, SNS (인스타그램, 페이스북 등) 게시글, 친구/가족과의 메신저 대화, 편지, 유튜브 영상 대본 등에 사용됩니다. 구어체를 예시하면 "와, 오늘 날씨 진짜 좋다! 어디 놀러 안 갈래?" "어제 그 드라마 봤어? 완전 대박이던데~ 주인공 연기 쩔어!" "이거 먹어봤는데, 핵존맛! 너도 한번 먹어봐." (유행어, 줄임말 사용) "그래서 말이야, 내가 어땠냐면..." (이...

청년도약계좌가 뭔지, 가입 조건과 가입했을 때 받을 수 있는 조건별 혜택 금액, 실제로 얼마의 혜택이 있는지 소득별로 혜택 금액 비교와 일반 적금과 혜택 비교, 중도에 해지해도 불이익 없는 조건 등을 체크해봤습니다.  청년도약계좌 가입 조건과 최대 혜택 금액표 비교 안녕하세요! 요즘 '청년도약계좌' 이야기가 정말 많이 들리죠? "이거 가입하면 진짜 목돈 만들 수 있대?", "조건이 너무 까다로운 거 아냐?", "5년이나 묶인다는데 괜찮을까?" 등등… 궁금한 점이 한두 가지가 아닐 거예요. 복잡한 조건과 긴~ 만기 기간 때문에 망설여지는데, 이런 애매한 부분의 해답을 찾아 공유하려고 합니다. 그래서, 청년도약계좌가 대체 뭔데? 가장 기본적인 질문이죠! 간단히 말해, 청년들의 자산 형성을 돕기 위해 정부가 파격적인 혜택을 더해주는 '정책형 금융상품'이에요. 내가 매달 꾸준히 돈을 넣으면 (납입 한도 최대 70만 원) 정부도 소득 수준에 따라 매달 돈을 보태주고 (정부 기여금) 은행 이자 + 정부 기여금에 대한 이자까지 붙는데, 놀랍게도 이 이자에 대해서는 세금을 떼지 않아! (비과세 혜택) 이 모든 혜택을 5년 동안 누리면서 목돈을 차곡차곡 쌓아가는 시스템인 거죠. 마치 씨앗(내 돈)을 심으면, 정부가 물(기여금)과 햇빛(비과세)을 듬뿍 줘서 5년 뒤 탐스러운 열매(목돈)를 맺게 도와주는 것과 같아요. 가. "나도 가입할 수 있을까?", 가입 조건 체크 리스크 아마 이게 가장 궁금하실 거예요. '혹시 나는 안 되는 거 아냐?'  핵심 조건만 딱 정리해 드릴게요. 1. 나이는 만 19세 ~ 만 34세 청년 (병역 이행 시 최대 6년 추가 인정!) 2. 개인 소득은 직...

미국 주식의 대안인 독일 DAX 투자 방법의 하나로 미래에셋에서 투자할 수 있는 GOLBAL X DAX germany etf의 수수료와 배당 분배금, 수익률, 독일 DAX 투자 장단점, 40개 구성 회사 비율과 회사의 간략한 정보입니다. 독일 GOLBAL X DAX germany etf 투자 장단점 정보 글로벌 X 독일 DAX ETF 장단점과 배당 수익률 미국 주식 거품론과 트럼프의 관세 리스크, 독일 정부의 공격적 경기 부양 정책, 전문가들이 중국과 독일에 투자한다고 해서 찾아보게 된 독일 DAX etf 상품 정보입니다. 키움에도 있지만 수수료가 0.2 vs 0.7%로 비싸고 분배금도 조금 차이가 있어서 이 상품에 투자하고 있습니다.  먼저 자세하게 확인하고 투자해야겠지만 그러다 보면 전혀 투자하지 못하게 되는 거 같아서 선투자 후확인하고 있습니다. 이 상품은 미국 시장이 열리는 새벽에 투자하는 불편함이 있지만 새벽 2시까지는 깨어 있으니 오히려 좋네요. 글로벌 X(Global X ETFs)에 대해 찾아보니 2008년 미국 뉴욕에서 설립된 상장지수펀드(ETF) 제공업체로 80개 이상의 상품에 약 510억 달러 자산을 운용하고 있으며, 2018년 7월에 미래에셋에서 인수했습니다.  DAX ETF는 독일 증권 거래소에 상장된 DAX 지수에 포함된 40개 기업에 투자하는 ETF인데 미국 나스닥에 상장된 ETF라고 하네요. ETF 개시 날짜는 2014년 10월 22일 총보수 비율 0.20%, 순자산 2억 144만 달러 ( 약 2,877억 7,315만 원) 평균 PER 2024년 16.85, 2025년 15.14 평균 PBR 2024년 2.0, 2025년 1.85 투자 장점을 검색해 보니 DAX는 독일의 대표 우량 기업 40개로 SAP(소프트웨어), ...

자소서와 면접에서 질문하는 취미와 특기의 다른 점과 활용하는 방법으로 평범한 취미, 특기를 직무와 연결해서 작성하는 방법 예시와 참고하면 좋은 직무별 어울리는 취미 특기 70가지 예시를 모았습니다.  자소서 취미·특기 리스트 70 작성 예시 모음 취업 준비의 높은 허들, 자기소개서! 수많은 항목 중에서도 '취미'와 '특기'를 채울 때면 유독 막막함을 느끼는 취준생 여러분이 많습니다. "이걸 왜 쓰라는 거지?", "솔직히 게임 말고는 딱히 없는데...", "잘못 쓰면 마이너스 아닐까?" 하는 걱정들 말이죠. 어떻게 작성해야 인사담당자의 눈길을 사로잡고 합격에 한 발짝 더 다가갈 수 있을까요? 지금부터 취미와 특기의 차이점부터 직무별 찰떡 예시까지, 모든 것을 파헤쳐 드립니다! 취미 vs 특기, 뭐가 다르고 어떻게 활용해야 할까? 가장 기본적인 질문부터 해결해 봅시다. 취미와 특기는 비슷해 보이지만 분명한 차이가 있습니다. 취미(Hobby) 는 내가 '즐거움'을 얻는 활동으로 평상시에 꾸준히 즐기며 스트레스를 해소하고, 삶에 활력을 불어넣는 활동을 말합니다. 예를 들면 독서, 음악 감상, 운동(헬스, 요가, 축구 등), 영화 감상, 맛집 탐방, 여행, 악기 연주, 그림 그리기 등이 있죠. 취미는 지원자가 어떤 활동에서 즐거움을 느끼는지, 외적 동기부여 없이 계속 지속할 수 있는 개인적인 관심사를 보여줍니다. 특기 (Specialty/Skill) 는 내가 '남다른 능력'을 발휘하는 분야로 다른 사람들보다 뛰어나거나 특별한 재능, 기술을 가진 분야를 말합니다. 예를 들면 외국어 회화 (OPIc AL, 토익스피킹 Lv.8 등), 프로그래밍 (Python, Java 등), 영상 편집 (Premiere Pro,...

신입사원이 직장 생활을 하면서 겪게 되는 43가지 다양한 상황에서 어떻게 하는 것이 좋은지를 선배들이 알려주는 알짜 정보입니다.  슬기로운 신입사원 직장 생활 43가지 꿀팁 사회생활을 막 시작하는 여러분, 설레는 마음과 함께 걱정도 많을 텐데요. 처음이라 모든 게 낯설고 어렵게 느껴지죠. 그래서 여러분의 성공적인 회사 적응을 위해 선배들이 말하는 알짜 정보를 모았습니다.  성공적인 회사 생활을 위한 지혜로운 소통 방법 1. 입사 초기에 제일 중요한 습관 기록! 기록! 기록! 업무를 배우면서 알게 된 내용, 회의에서 결정된 사항, 다른 사람에게 요청받은 업무 등 모든 것을 꼼꼼하게 기록해 두세요. 메모장, 노트, 업무툴 어디든 좋아요. 당장은 귀찮아 보여도, 나중에 업무를 다시 확인하거나 비슷한 상황에 부딪혔을 때 정말 큰 자산이 될 거예요. 2. 내 자리 셋업하기 회사에서 기본적으로 제공하는 문구류 외에, 손목 받침대, 등 쿠션, 미니 가습기, 무릎 담요 등 나에게 맞는 아이템을 갖추면 업무 집중도와 만족도가 올라가요.  장시간 앉아 있어야 하니 내 몸은 내가 챙겨야죠! 책상 한쪽에 간식 서랍을 마련해 두는 것도 소소한 행복! 3. 팀 사수 활용 방법 궁금한 게 많겠지만, 사수를 자기를 위한 매뉴얼 취급하면 안 돼요. 업무를 가르치는 선배가 있다면 그 선배(사수)가 어떻게 일하는지 어깨너머로 배우고 도우려는 자세가 중요해요.  동아리 신입 때 선배들 하는 거 보고 배우는 것처럼, 중요한 내용은 꼭 메모하는 습관을 들이세요. 나중에 다시 물어볼 필요가 없어지고, 업무 파악도 빨라져요. 질문은 타이밍에 맞게 하세요. 사수가 바빠 보일 때는 "나중에 정리해서 여쭤봐도 될까요?"라고 먼저 양해를 구하세요.  질문 전에 회사 매뉴얼, 기존 보고서 등을 찾아보고 물어보세요. ...