한국철도공사 연봉과 복리후생 정보
공기업 한국철도공사 연봉과 복리후생 정보입니다. 한국철도공사 남녀 평균연봉과 신입사원 연봉, 임원 연봉, 정규직 직원 수, 복리후생 항목과 최대 지원금, 복리후생 실제 혜택 신청자 현황, 채용 우대사항과 우대 자격증 설명입니다.
한국철도공사 연봉과 복리후생 정보
한국철도공사 연봉정보
정직원 평균 연봉은 22년 지급된 기준 6,977만 1,000원이며, 23년 예정은 6,993만 4,000원입니다.
남성 평균은 7,133만 1,000원 (근속기간 209개월), 여성 평균은 5,917만 1,000원 (근속 152개월)입니다. 남성이 더 높은 이유는 근속기간과 업무 형태 차이로 남녀 성차별은 없습니다.
신입사원 평균 연봉은 22년 지급 기준 3,436만 2,000원, 23년 예정은 3,493만 2,000원이며 대졸, 사무직, 군 미필, 무경력 최하위 직급 기준으로 실제는 더 높습니다.
철도공사 인재경영실 인사 기획처 전화번호는 042-615-3678입니다.
철도공사 기관장 연봉은 1억 3,876만원, 상임이사 평균 연봉은 1억 1,615만 5,000원, 비상임이사 연봉은 2,853만 7,000원입니다. (22년 지급 기준)
지난 채용실적 18년 2,180명, 19년 3,963명, 20년 1,963명, 21년 1,426명, 22년 1,697명, 23년 1,269명
가. 한국철도공사 직원수
전체 직원수 31,069명 (남 26,689/여 4,380)
정직원수 30,990명, 단시간 근로자 74명
비정규직 65명, 용역 268명, 정규직 전환계획 360명, 자회사 7,938명
- 임원 5명 (남 5)
- 1급 208명 (남 196/여 12)
- 2급 404명 (남 365/여 39)
- 3급 6,781명 (남 6,104/여 677)
- 4급 8,614명 (남 7,718/여 896)
- 5급 8,391명 (남 6,644/여 1,747)
- 6급 5,118명 (남 4,183/여 935)
- 특정직 6명 (남 4/여 2)
- 별도정원 1,542 (남 1,470/여 72)
참고 - 공기업 정규직 채용 인원수 순위 70
나. 한국철도공사 복리후생 비용
학자금 지원 - 고등학생 자녀 - 분기당 최대 46.9만원
학자금 지원 - 해외근무자 자녀 - 최대 월 600달러 + 초과 비용 65%
학자금 대출 - 대학생 자녀 - 국내 최대 620.7만원, 해외 최대 1,350만원
학자금 대출 - 대학원생 자녀 - 국내 최대 661.6만원, 해외 1만달러
의료비 지원 - 건강검진비 - 최대 17.5만원
축의금 - 본인, 자녀 결혼 - 50만원
축의금 - 부모 칠순, 팔순 - 30만원
조의금 - 배우자, 본인, 자녀 사망 - 100만원
조의금 - 조부모 사망 - 50만원
선택적 복지비 - 자율 선택 80만원
체육 행사비 - 4만원
휴양소 운영, 동회회비 지원, 체육시설 운영
단체상해보험 - 18.7만원
업무상 재해 본인부담금 - 산업재해 직원 지원 - 최대 3,114만원
재해부조 - 재래를 입은 직원 - 최대 1,496.8만원
퇴직 예정자 휴양지 지원
특근식비 지원
장례용품 지원 - 23.1만원
경조화환 지원 - 8.5만원
직장어린이집 운영
출산장려금 - 첫째 50만, 둘째 100만, 세째 이상 200만
육아휴직 사용자수 (22년) - 남 347명, 여 374명
출산휴가 사용자수 (22년) - 119명, 배우자 출산 393명
임신 단축 근무 (22년) - 임신 단축 119명, 육아 단축 34, 육아 휴직 6명
유연근무 (22년) - 시간 선택제 183명
탄력 근무제 (22년) - 시차 출퇴근 2,098명, 집약 근무 6명
원격 근무제 (22년) - 재택근무 229명
가족돌봄 휴가 (22년) - 남 7,757명, 여 1,482명
가족돌봄 휴직 (22년) - 남 26명, 여 25명
다. 요약 손익계산서
매출액 21년 5조 7,646억 9,000만, 23년 6조 2,038억 5,900만
영업이익 21년 -8,881억 1,800만 22년 -3,969억 5,300만
당기순이익 21년 -1조 1,552억, 22년 -2,349억 6,900만
라. 채용 우대사항
취업 지원 대상자 - 서류전형, 실기 및 면접시험에 5점 또는 10점 (대상자별 적용 가점)
장애인 - 서류전형, 실기 및 면접시험에 5점
청년인턴 직 채용 - 공통직무 및 해당 직무의 기능사 이상 자격증 소지자는 필기시험만 1.5점~12점(자격등급별 적용 가점) 가산
한국철도 체험형 인턴 우수수료자는 필기시험 2점 가점(수료일로부터 2년간 적용) 20년 상반기 인턴수료자까지는 채용시험 응시 2회 한정
철도공사 인재상
사람 중심의 사고와 행동을 하는 인성, 열린 마인드로 주변과 소통하고 협력하는 사람지향 소통인
고객 만족을 위해 지속적으로 학습하고 노력하는 고객지향 전문인
한국철도의 글로벌 경쟁력을 높이고 미래의 발전을 끊임없이 추구하는 미래지향 혁신인
마. 채용 우대 자격증 (24년 시행)
기술사와 기능장 5.5점, 기사 4.0점, 산업기사 2.5점, 기능사 1.0점으로 최대 3개 12점까지 우대합니다. 공통직무 자격증 1개 + 안전 관련 자격증 1개 + 직무관련 자격증 최대 2개, 합산 최대 3개 (12점) "철고공사 채용공사"
공통 우대 자격증
기술사 급 - 건축사, 변호사, 공인회계사, 도시계획
기능장 급 - 법무사, 미국공인회계사 (AICPA), 세무사, 공인노무사, 국제공인내부감사사 (CIA), 국제공인인적자원관리사 (S/PHR), 프로젝트관리전문가 (PMP), 국제재무위험관리사 (FRM), 경영지도사, 감정평가사, 연구기획평가사
기사 급 - 공인중개사, 국제공인공급관리전문가 (CPSM), 도시계획, 구매자재관리사 (KPM-TOP), 임베디드
산업기사 급 - 한국사능력 검정시험 1, 2급, 구매자재관리사 (KPM-구매,자재, 해외조달), e-test professional(통합) 1급, 2급, MOS Expert(Excell한), MOS Master, 컴퓨터활용능력 1급
기능사 급 - 한국사능력 검정시험 3급, 구매자재관리사(KPM-2급), e-test professional (통합) 3급, MOS Core (엑셀, 파워포인트 한), 컴퓨터활용능력 2급. 워드프로세서(舊 워드프로세스 1급)
이상은 한국철도공사 연봉과 복리후생 정보 설명입니다.