좋은 알바 찾는 방법과 전달메시지 작성 방법 예시
좋은 아르바이트 자리를 찾는 방법과 알바몬 아르바이트 전 분야, 알바몬 사이트 활용 방법, 합격하는 지원서 제목 작성 방법과 전달 메시지 작성 방법, 부당한 대우를 받았을 때 대처 방법입니다.
좋은 알바 찾는 방법과 전달 메시지 작성 방법 예시
- 가. 좋은 아르바이트 찾는 방법
- 나. 알바몬 아르바이트 분야 모음
- 다. 알바몬 사이트 활용법
- 라. 합격 전달 메시지 작성방법
- 마. 부당한 대우를 받았을 때
가. 좋은 아르바이트 찾는 방법
1. 좋아하는 분야의 일을 선택합니다. 좋아하는 일을 할 때 긍정적인 동기와 열정이 유지되어 일의 성취감이 크기 때문입니다.
2. 배울 것이 있어야 합니다. 아르바이트를 통해 새로운 기술, 인맥, 경험 등을 얻어 미래에 도움이 되는 것이 중요합니다.
이 두 가지를 생각해서 자신이 좋아하는 분야나 해보고 싶은 분야의 목록을 찾아서 적어봅니다.
처음에는 막연하지만, 손으로 적고, 입으로 읽으면 어떤 분야를 좋아하는지 어떤 분야가 싫은지 알게 됩니다.
나. 알바몬 아르바이트 분야 모음
외식과 음료 - 서빙, 주방, 음식점, 주점, 카페, 식당, 급식, 아이스크림
매장관리 판매 - 판매, 캐셔, 편의점, 백화점, 마트, 서점, 카운터
서비스 - 놀이공원, 테마파크, 영화관, 공연장, 전시회, 안내데스크, 보안, 경비, 주유, 세차, 렌터카, 청소, 렌탈관리, 골프캐디, 피부관리, 반려동물케어, 베이비시티, 행사스텝, 피팅모델
사무직 - 사무보조, 문서작성, 자료조사, 비서, 경리회계, SNS마케팅, 번역, 복사, 공공기관, 도서관, 교육기관
상담 - 고객상담, 리서치, 영업관리, 금융보험영업, 오프라인 연업판매, 설문조사, 부동산
생산건설 - 건설현장, 제조, 포장, 상하차, 물류, 지게차, 부품생산, 기계조작, 장비설치, 운반, 철거, 전기, 칸막이, 배관, 재봉, 재단
IT기술 - IT기술, HTML코딩, 테스터, 시스템 네트워크, 사이트관리, 콘텐츠기획제작
디자인 - 웹모바일디자인, 그래픽영상디자인, CAD-CAM, 애니메이션디자인, 패션잡화디자인
미디어 - 보조출연, 방청객, 방송스텝, 촬영보조, 사진촬영, 편집, 조명, 음향, 미디어, 유튜브, 유튜브 편집
운전배달 - 화물·운송·이사, 택배·배송, 중장비, 발렛파킹, 택시, 대리기사, 퀵서비스, 배달대행, 도보배달, 자전거배달, 신용카드배달
병원·간호 -병원·간호, 간호조무사, 의료기사, 원무보조, 외래보조, 병동보조, 동물보건사, 임상시험, 요양원보조
교육·강사 - 입시·보습학원, 개인과외, 외국어, 컴퓨터, 요가, 필라테스, 피트니스, 예체능, 유아, 등하원·승차 도우미, 보조교사, 기술학원, 국비교육기관, 교재·콘텐츠제작, 교육·강사 기타, 스텝
다. 알바몬 사이트 활용법
좋은 아르바이트를 찾는 방법과 아르바이트 현장에서 자신의 권리를 지키는 방법입니다.
알바몬 사이트 설명
- 메인 페이지 - 로그인하고 검색창과 채용 정보란을 집중해서 확인합니다.
- 검색 - 찾는 분야에 해당하는 적당한 단어를 입력하여 검색하는데, 검색하다 보면 요령이 생깁니다.
- 필터링 - "기간별-날짜별" 필터를 이용해서 자신에게 맞는 근무 기간을 필터링해서 찾을 수 있어서 가장 많이 사용합니다.
- 채용정보란 - 다양한 탭(오늘의 알바, 급구 알바, 안심알바 등)이 있지만, 상세 일자 선택이 어려워 일일이 확인해야 하므로 번거로울 수 있습니다.
1단계 원하는 분야 검색하기
카페 알바를 찾을 때 카페로 검색하지 말고 프랜차이즈 이름으로 검색하세요. 더 체계적인 교육을 받을 수 있고 부당한 대우도 적으며 경험이 쌓이면 생각하지 못했던 도움이 됩니다.
2단계 근무할 지역을 선택
가까운 지역부터 출퇴근이 편한 지역으로 확대하며 검색합니다. 대중교통으로 출퇴근 시간이 많이 걸리는 지역은 면접 볼 때 "괜찮겠냐?"고 물어보는데 약속한 기간을 채우지 못하기 때문입니다.
3단계 상세 조건 확인
적당한 채용 공고를 찾았다면 눌러서 상세 조건을 확인합니다. 근무 기간과 근무 요일, 시간, 휴게시간, 직원에게 제공되는 편의 사항, 근무조건과 우대 조건을 확인합니다.
직원에게 공식적으로 음료와 식사, 간식, 직원할인, 유니폼을 제공하는 곳이 좋은 곳입니다.
물론 그만큼 체계적이고 업무 강도가 강할 수 있는데, 그런 곳이 시간도 잘 가고 동료들도 괜찮아서 정신적인 스트레스도 적고 일하는 보람도 있습니다.
3단계 온라인 입사 지원
좋은 알바 자리는 얼마나 많은 지원이 있을까요? 1명 모집에 100명이 지원하는 일도 있습니다. 그렇다면 합격이 되도록 지원하는 방법을 알아야 합니다.
라. 합격 전달 메시지 작성 방법
채용 담당이 그 많은 지원서를 모두 읽고 선택할까요? 읽는 경우도 있겠지만 대부분은 제목만 보고 몇 명을 선택합니다.
1. 지원서 제목 작성방법
제목에 "지원합니다."만 적으면 안 됩니다. 제목에 핵심을 적어야 관심을 가지고 눌러봅니다.
우대사항이 힌트입니다. 3개월 이상 경력자 우대, 인근 지역 거주자, 근거리 거주자, 동종 업게 경험자, 운전 가능자, 군필, 3개월 이상 근무 가능자 등 다양한 우대 사항이 있습니다.
인근지역 거주자를 선호하는 이유는 펑크내지 않을 확률이 높고 어쩔 수 없는 상황에 친구를 대타로 구하기 쉬워서 선호합니다.
"목금 오후 타임 지원합니다. 연희동 거주, 투썸 3개월 경력 있습니다."
"주말 오전 또는 오후, 6개월 가능한 휴학생 지원합니다."
2. 전달 메시지 작성 방법
채용 공고에 적힌 내용과 관련하여 작성하면 됩니다. 관련 경력이 있다면 이력서에 적혀있지만, 다시 요약해서 적습니다.
"안녕하세요. 이번에 목금 오후 타임에 지원하는 000입니다."
2022년 7월 ~ 12월, 어디에서 어떤 일을 했음
2023년 7월 ~ 11월, 저기에서 저런 일을 했음
매장이 집에서 도보로 몇분이어서 태풍이 와도 출근할 수 있으며 잔업으로 늦게 퇴근해도 기본 택시비어서 괜찮다는 내용도 호감을 줍니다.
그리고 이 일을 지원하는 이유는 ~~~ 그리고 이 일을 좋아하는 이유 ~~~ 어떤 마음가짐으로 일할 것인지 각오를 적습니다. 그리고 마지막에 "감사합니다."를 적습니다.
의외로 인사말도 적지 않는 사람이 있지만, "그곳 음식이 너무 맛있고 분위기가 좋아서 꼭 합격하고 싶습니다."라고 적는 사람도 있습니다. 그렇다면 누구를 뽑을까요?
3. 온라인, 이메일, 전화 지원
이메일이나 온라인 지원, 전화 지원에는 지원자가 많지 않아요. 귀찮고 전화 지원은 어려워하는 것 같습니다.
반대로 사장님은 전화 지원을 어려워하는 사람을 채용하고 싶지 않습니다. 말하는 것이 어렵다면 같이 일하는 사람들이 너무 힘들어요. 이메일이나 온라인 형식에 맞춰서 제출하는 것이 귀찮은 사람도 패스하고 싶습니다. 그게 귀찮은데 일은 얼마나 귀찮아할까요.
그래서 온라인 당사 형식, 이메일 지원, 전화 지원에 합격하는 것이 더 쉽습니다. 경쟁자가 지원을 꺼리면 오히려 좋은 것이죠. 그리고 처음이 어렵지 계속하다 보면 더 잘하게 됩니다.
지원 방법이 여러 가지면 다른 사람들이 가장 꺼리는 전화 지원부터 하세요. 우리의 목적은 좋은 아르바이트를 찾아서 합격하는 것임을 잊지 마세요. 상대도 처음에는 초보였고 좋은 직원을 채용하려고 노력하는 사람일 뿐이며 절대 사람을 잡아먹지 않습니다.
4. 면접 볼 때 확인하는 것
면접 볼 때 대단한 것을 원하지 않습니다. 다음과 같은 기본 사항을 체크합니다.
- 옷과 외모가 깔끔하고 단정한지, 민망한 옷과 냄새날 거 같은 외모로 나타나는 사람도 있습니다. 잘생기고 못생긴 차이 아닙니다.
- 만나면 눈을 보고 인사는 하는지, 눈을 보지 않고 말하는 사람이나 고개를 들지 못하는 사람도 있습니다.
- 대답할 때 말 크기는 적당하고 바르게 말하는지, 들리지 않을 만큼 작게 말하는 사람이 있습니다.
- "앉으세요" 하면 말을 알아듣고 앉는지, 말을 잘 못 알아듣고 "네?"하고 묻는 사람 있습니다.
- 앉는 자세는 이상하지 않은지, 몸을 흔들거나 손으로 테이블을 두드리거나 불안한 증세는 없는지, 면접 보는 데 휴대폰만 보는 사람도 있습니다.
- 인사는 들리게 잘하는지, 표정이 밝은지, 웃는 얼굴인지, 기본적으로 외계인 아니고 한국 사람인지 확인합니다.
마. 부당한 대우를 받았을 때
직원이나 손님이 알면서 혹은 몰라서 당연하다는 듯이 부당하게 알바생을 대하는 경우가 있습니다. 이럴 때 위축되지 말고 알바생의 권리를 당당하게 주장해야 합니다. 그래야 부당한 상황을 극복한 경험이 생겨서 자신감을 얻고 더 좋은 기회를 만날 수 있습니다.
귀찮아도 자기 권리를 포기하지 않고 용감하게 맞서야지 더 나은 사회로 발전할 수 있습니다. 한번 포기하면 습관적으로 다음에도 계속 포기하게 된다는 것을 잊지 말아야 합니다.
STAGE 5는 아르바이트 현장에서 부당한 대우나 기업의 갑질에 맞서 권리를 지키는 방법이 상세하게 설명되어 있습니다. 아르바이트를 시작하기 전에 반드시 읽어보기를 추천합니다.
아르바이트생도 노동자여서 부당한 대우에 대해 고용노동부에 신고할 수 있습니다.