면접 예상 질문 리스트와 모범 답변 모음

면접 예상 질문 리스트로 과거 면접에서 많이 질문하는 면접 질문을 모았습니다. 면접 예상 질문 9가지 유형과 질문의 의도 설명, 모범 답변 예시 그리고 비슷한 관련 질문 모음입니다.

면접 예상 질문과 모범 답변

1. "왜 우리 회사에 오고 싶나요?"

 또는 "왜 우리 회사여야 하나요?", "왜 A 아니고 우리 회사 지원했나요?"

• 질문 의도는 ⓐ 지원자가 회사를 얼마나 많이 알고 있고 지원 동기가 얼마나 진심인지 확인하고 싶습니다. 
• ⓑ 지원자의 능력(혹은 목표)이 회사의 목표 달성에 얼마나 잘 맞고 기여 할 수 있을지 확인하고 싶습니다.

모범적인 답변으로

• "회사(A)의 비전(B)과 목표(C)에 깊은 공감과 매력을 느꼈습니다. 자신이 가진 능력(D)과 경험(E)를 발전시켜 회사(A)에서 자신의 목표(F)를 이루고 싶습니다."

여기서 지원하는 회사(A)의 비전(B)과 회사의 장기적인 목표, 단기적인 목표(C)를 잘 알고 있어야 합니다. 회사가 필요로 하는 인재의 직무 요구 사항(D)과 경험치(E)가 자신에게 있음을 어필합니다.

회사 홈페이지, 공고, 보도 자료에서 회사의 비전과 목표 그리고 회사가 원하는 인재의 직무 요구 사항을 확인합니다.

- 비슷한 면접 질문으로

"우리 회사 말고 어디 지원했나요?", "지원 동기를 자신의 장점과 연관 지어 말해보세요."

"왜 본인을 뽑아야 하는지 설득해보세요.", "입사하고 싶은 이유를 영어로 말해보세요.", "자신이 해당 직무에 적합한 이유를 말해보세요?"

"지원한 부서에서 전공과 관련해서 어떠한 역할을 할 수 있는지 영어로 말해보세요." 등 질문이 다양하며 직무와 관련하여 더 구체적으로 질문할 수 있습니다.

"입사 준비를 위해 노력하고 있는 부분에 관해 말해보세요.", "이 자리에 오기 위해서 그동안 무엇을 준비했나요?", "자기 계발을 위해 무엇을 하고 있나요?"

2. "학점이 좋은데, 공부만 했나요?"

혹은 "학점이 나쁜데 이유가 있나요?", "학점 관리 비법 같은 게 있나요?"

• 질문 의도는 ⓐ 지원자의 직무 역량과 경험을 알고 싶습니다. 지원자의 학점 이외에 직무 관련 역량과 경험이 있는지 알고 싶습니다.
• ⓑ 지원자의 인성과 태도를 알고 싶습니다. 정말 공부만 한 사람은 회사에 적응하기 어렵고 필요한 역량이 부족한 경우도 있습니다.

모범적인 답변은

• 학업에 열중하여 좋은 학점을 유지할 수 있었습니다. 하지만 학업 이외에도 다양한 활동과 경험을 통해 "강점과 차별성(A)"을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 "지원하는 직무(B)"에 관심이 많고, 열정을 가지고 있습니다. 자신의 강점(A)으로 필요한 직무(B)를 잘 해낼 수 있습니다.

학업 이외에 어떤 활동과 경험으로 자신만의 강점과 차별성(A)이 있음을 설명합니다. 그리고 자신의 강점이 직무와 연결됨을 설명합니다.

비슷한 질문으로 

"마지막 학기에 F는 왜 받았나요?", "편입한 이유가 있나요?"

"1년 동안 휴학했는데 이유가 뭐였나요?", "공백 기간 무엇을 했나요?", "어학연수를 다녀오지 않았는데 이유가 있나요? 후회하지 않나요?"

"제2외국어 할 수 있는 것이 있나요?", "동아리 경험은 왜 없나요?", "졸업 유예를 왜 했나요? 혹은 왜 안 했나요?"

자소서에 적힌 내용을 바탕으로 지원자의 구체적인 경험과 직무와 관련된 능력을 확인합니다.

3. "끈기 있게 시도했던 경험에 대해 말해보세요." 

혹은 "무언가에 도전했던 경험", "가장 힘들었던 경험", "아르바이트 경험" 

• 질문 의도는 어려움을 극복하고 목표를 달성하기 위해 얼마나 노력했는지 알고 싶습니다.
• 그 경험에서 어떤 역량이 도움이 되었고 개발되었는지 알고 싶습니다.

모범적인 답변

• 저는 어렸을 때부터 피아노를 배우고 싶었습니다. 하지만 경제적인 여건 때문에 정기적인 레슨을 받기 어려웠습니다. 그래서 저는 혼자서 피아노를 배우기 시작했습니다. 처음에는 손가락이 아프고, 곡을 따라가기가 어려웠지만, 포기하지 않고 매일 연습했습니다. 그렇게 3년 동안 피아노를 배우고, 마침내 동네 피아노 대회에서 금상을 수상했습니다. 이 경험을 통해 저는 목표를 이루기 위해서는 끈기와 노력이 필요하다는 것을 배웠습니다.

비슷한 질문으로

"프로젝트 진행 과정에 어려웠던 점이 있나요?", "실수를 통해서 얻은 교훈이 있나요?", "어려운 점을 극복하기 위해 지원자가 한 역할은 무엇인가요?"

"도전적인 목표를 세우고 목표를 이루기 위해 했던 구체적인 노력에 대해 말해보세요.", "도전 경험 혹은 헌신했던 경험을 말해보세요."

"성공했던 경험에 대해 구체적으로 말해보세요.", "창의성을 발휘한 경험이 있나요?", "인생에서 손해 봤다고 생각하는 경험이 있나요?"

4. "직장 생활하면 여가가 사라질 텐데 상관없나요?"

"남성 중심적인 딱딱한 조직문화가 힘들 수 있는데 괜찮나요?"

• 질문 의도는 지원자의 직장 생활에 대한 열정과 의지가 충분한지 알고 싶습니다. 직장 생활의 어려움을 극복할 수 있을지, 극복한 비슷한 경험이 있다면 확인하고 싶습니다.

모범 답변으로

긍정적인 태도를 보이고, 직무와 관련된 경험이나 준비가 되었음을 어필하면 좋습니다. "저는 직장 생활의 어려움을 통해 성장할 기회로 삼겠습니다."

비슷한 질문으로

"직장 상사가 본인보다 어리다면 어떻게 대처할 것인가요?", "자신의 업무가 아닌 일을 상사가 시켰어요. 어떻게 할 것인가요?"

"상사와 이견이 있을 때는 어떻게 할 것인가요?", "상사가 부당한 일의 처리 지시한다면 어떻게 대답할 것인가요?", 

"조직 내 팀워크가 잘 이루어지려면 무엇이 가장 중요하다고 생각하나요?"

5. "회사에 대해 아는 대로 얘기해 보세요."

"우리 회사의 보완점을 제시해보세요."

• 질문 의도는 회사에 얼마나 관심이 있고 진심인지, 회사 비전과 목표를 얼마나 잘 이해하고 있는지 확인하고 싶습니다. 

비슷한 질문으로

"삼성 디지털 프라자 가 봤나요?", "마음에 드는 카카오 상품에 대해서 말해보세요.", "네이버 서비스 중 사용하고 있는 서비스 예를 들어보세요."

"우리 회사 제품에 대해 알고 있나요?", "반도체 공정과 관련한 세부 경험이 있나요?", "직무와 관련하여 얼마나 알고 있나요?", "지원자가 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지 말해보세요"

모범 답변 방향으로는

객관적인 정보로 답변하고, 정보를 단순히 나열하는 것보다는 자기 경험과 관심을 참고하여 설명하는 것이 좋습니다.

6. "회사의 수익과 사회공헌 중 무엇이 더 중요한가요?"

• 질문 의도는 지원자의 가치관과 비전을 확인하고 싶습니다. 

비슷한 질문으로

"삼성이 사회공헌사업을 더 확장해야 한다고 생각하나요? ", "기업이란 무엇이라고 생각하나요?", "안전, 품질, 수익 중에 가장 중요한 것이 무엇인가요?", "사회적 기업 NGO의 역할에 대해 견해를 말해보세요."

모범 답변으로

"회사의 수익과 사회공헌은 모두 중요합니다. 회사의 수익은 회사의 지속 가능한 성장을 위한 기반이 되고, 사회공헌은 사회 발전에 기여하는 중요한 역할을 합니다. 저는 "자신의 구체적인 가치관 A"를 바탕으로, 회사의 수익과 사회공헌을 조화롭게 이룰 수 있는 방법을 찾고 싶습니다."

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7. "성격의 장단점 말해보세요."

"성격의 장단점에 대해 말해보세요.", "본인의 단점은 무엇인가요?", "장점 말해보세요."

• 질문 의도는 지원자가 어떤 성향의 사람인지, 따라서 직무와 적합한지 확인합니다.
• 자신의 성격 장점을 구체적인 사례(경험)로 설명합니다.
• 단점을 솔직하게 인정하고 극복 방법이나 노력을 설명합니다.
• 성격은 고칠 수 없으며, 고쳐지지 않아서 성격입니다.

모범 답변으로

자신의 장점이 발휘된 구체적인 사례와 긍정적인 효과를 설명합니다. 그리고 단점이 작용한 사례와 부정적인 효과, 극복하기 위한 노력이나 보완책을 설명합니다.

성격의 장점은 직무와 관련성이 있으면 좋습니다.

비슷한 질문으로

"본인만의 강점에 대해 말해보세요.", "성격의 단점을 깨닫게 된 경험에 관해 말해보세요.", "자기소개해 보세요. 취미 생활에 대해 말해보세요."

"인상 깊게 들은 과목이 무엇인가요?", "돈의 가치는 무엇이라고 생각하나요?"

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8. "존경하는 인물 질문"

"존경하는 인물은 누군가요? 그분의 명언 말해보세요. 그 명언이 어떤 영향을 미쳤나요?", "존경하는 인물이 000 선생인데 이분은 누구죠. 설명해 보세요."

• 질문 의도는 지원자의 가치관과 인성을 알고 싶어서입니다. 구체적인 인물과 직업, 업적, 존경하는 이유

자신의 가치관과 인성에 어떤 영향을 주었는지 연결하여 설명합니다.

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9. "자기소개해 보세요"

"1분 동안 자기 PR해 보세요.", "본인 취미를 영어로 말해보세요.", "취미가 독특한데 얼마나 오래 했나요?", "취미 활동을 얼마나 오래 했나요?"

• 질문 의도는 지원자가 어떤 사람인지 소개합니다. 직무와 관련된 역량과 경험을 확인하고, 회사에서 이루고 싶은 목표를 듣고 싶습니다.

관련 질문으로

"가장 하고 싶은, 갖고 싶은, 되고 싶은 것에 관해 이야기해 보세요?", "사람을 대하는 것에 자신이 있다고 했는데, 본인만의 비결이 있나요?"

"소통이란 무엇인가요? 행복이란 무엇인가요? 언제 가장 행복한가요?", "옆 사람의 답변에 대해 어떻게 생각합니까?", "마지막으로 하고 싶은 말이 있으면 하세요."

이상은 면접 예상 질문 리스트와 모범 답변, 관련 글 모음입니다.