한국수력원자력 연봉과 복리후생 취업정보
최고의 연봉과 복지혜택을 약속하는 공기업 한국수력원자력 평균 연봉과 복리후생 등 취업 정보입니다. 한국수력원자력 매출액과 근무처, 신규 채용 현황, 임직원 수, 평균 연봉, 신입사원 초봉, 임원 연봉, 복리후생 혜택, 휴가제도, 워라벨 사용 현황, 핵심 가치와 인재상 정보입니다.
한국수력원자력 연봉과 복리후생 취업 정보
한국수력원자력 취업 정보
22년 결산기준 한국수력원자력 매출액은 10조 6,076억 5,200만원에 영업 이익은 6,451억 4,600만원, 당기순이익 -619억 8,700만원, 금융수익 4,001억 8,900만원, 금융 원가 1조 747억 1,000만원으로 금융 부분에서 손실이 있었습니다.
한국수력원자력은 연봉과 복리후생에서 거의 최고 등급 공기업으로 남녀 이직률이 22년 기준 남성 2.2%, 여성 1.7%으로 공기업 10%대 이직률과 비교하면 이직자가 거의 없습니다.
본사는 경북 경주시 양북면 불국로 1655이며 원자력 발전과 전기 발전, 전력자원 개발을 주요 사업으로 하고 있습니다.
근무처는 해외는 UAE, 뉴욕, 파리, 오스트리아, 런던과 동경이 있으며 대전에 중앙연구원이 있습니다. 원자력 발전소는 부산, 경주, 영광, 울진, 울산이 있고 수력 발전소는 춘천, 청평 등이 있습니다.
한국수력원자력 연도별 신규채용 현황
| 구분 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 424 | 413 | 422 | 418 | 437 | 424 |
| 무기계약직 | 2 | 0 | 3 | 12 | 42 | 14 |
| 청년 인턴 | 849 | 516 | 404 | 868 | 707 | 324 |
일반 정규직 채용에는 청년, 여성, 장애인 채용이 포함되어 있으며 무기계약직은 정년이 보장된 계약직, 청년 인턴은 2018년 314명은 채용형이고 나머지 연도와 인원은 체험형 인턴입니다.
채용 관련 담당 부서는 인사처 인재 채용부서로 전화번호는 054-704-5120/5130입니다.
한국수력원자력 직급별 임직원수
전체 정규직 임직원 12,546명 (남 10656/여 1,890)
임원 6명, 1급 (갑) 36명 (남 35/여 1), 1급 (을) 98명 (남 97/여 1)
- 2급 686명 (남 668/여 18)
- 3급 2,682명 (남 2,538/여 144)
- 4급 7,147명 (남 5,820/여 1,327)
- 5급/별정직 447명 (남 200/여 247)
- 연구/전문직 424명 (남 362/여 62)
- 청경 618명 (남 556/여 62)
- 별도 정원 400명 (남 373/여 27)
- 무기계약직 161명 (남 66/여 95)
- 비정규직 83명, 소속 외 5,639명, 자회사 2,512명
승진을 남성만 한 것이 아니라 근무 조건이 산악지역 등 오지 근무가 많고 험한 현장 근무가 대부분이어서 설립 초기에는 남자 직원이 대부분이었습니다.
4급에서 6년 근무하면 3급 차장급이, 6년 근무하면 2급 부장급, 6년 근무하면 1급 처장급으로 승진할 수 있으며 6년은 최소 보직년수입니다.
한국수력원자력 평균 연봉
| 구분 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평균연봉 | 7,980 | 7,917 | 7,982 | 8,014 | 8,145 | 8,028 |
| 남성평균 | 8,491 | 8,351 | 8,337 | 8,445 | 8,673 | 8,614 |
| 여성평균 | 5,686 | 5,917 | 6,262 | 6,201 | 6,343 | 6,145 |
23년도 연봉은 경영평가 성과급이 포함되지 않아서 22년보다 적습니다. 22년도 경영평가 성과급은 144만, 21년 131만이었습니다.
남녀 임금 격차는 남성 평균 근속연수 143개월, 여성 88개월로 근속기간 차이가 있고 공단 설립 초기에는 남성 근로자가 대부분이어서 상급 직급자가 남성이 많아서 임금 격차가 있습니다.
무기계약직 연봉 4,162만 9,000원 (평균 근속 43개월)
신입사원 초봉 연봉 4,407만 5,000원, 대졸, 사무직, 군 미필, 최하위 직급 기준에 경영평가성과급이 포함되지 않은 연봉으로 실제 이보다 더 높습니다.
기관장 연봉 2억 2,061만 6,000원 (경영평가 성과급 포함한 22년 연봉), 23년 연봉은 1억 4,714만 3,000원 (성과급 포함 전)
상임 임원 평균 연봉은 1억 7,377만 9,000원 (22년), 23년 성과급 포함전 기본 연봉은 1억 2,261만 8,000원
비상임 이사 연봉은 정액으로 3,000만원
급여 관련 담당은 노경협력처 급여부 054-704-5730
한국수력원자력 복리후생
보육비 - 없음
학자금 - 무상 지원 - 대학교 학비 60% 장학금 지원 (B학점 이상)
학자금 - 무상 지원 - 해외근무 유치원 월 300달러, 초중 월 700달러, 고등학생 월 600달러, 초과하는 비용의 65% 추가 지원
학자금 - 대출 지원 - 대학교 학자금 실비 무이자 대출, 해외는 만 달러까지
주택자금 - 주택 구입 최대 8,000만, 이자 2.71% 20년 대출 지원
주택자금 - 주택 임차 최대 5,000만, 이자 2.71% 15년 대출 지원
의료비 - 건강검진비 9만원
생활 안정 자금 - 최대 5,000만, 이자 4.8% 10년 대출 지원
축의금 - 본인 결혼 200만, 자녀 결혼 100만 (화환 별도)
축의금 - 출산 축하금 100만 (화환 별도)
축의금 - 부모 회갑, 칠순 50만 (화환 별도)
조의금 - 본인, 부모, 배우자, 자녀 사망 100만 (화환 별도)
위로금 - 업무상 사망 5,000만
선택적 복지 - 최대 46만, 단체보험 15만
기념품비 - 퇴직자 기념품 70만, 명절 상품권 20만
행사지원비 - 체육, 창립행사 6만
문화여가비 - 연수원, 체련장, 동호회 보조비
재해보상 - 재난구호금 최대 1,000만
특수근무 급식비 - 연간 73만
직장 보육시설 - 1,100명 이용
한국수력원자력 휴가제도
결혼 휴가 - 본인 5일, 자녀 1일
배우자 출산 휴가 - 10일, 입양은 20일
출산 휴가 - 90일, 쌍둥이 120일
위로 휴가 - 배우자, 부모 5일, 조부모, 자녀 3일, 형제자매 1일
유산/사산휴가 - 임신 주기에 따라 10~90일, 배우자는 3일
난임 치료 - 인공수정 2일, 체외수정 3/4일, 정자채취 1일
가족돌봄 휴가 - 2일, 2명 이상 3일
임신검진 휴가 - 임신 주기에 따라4주마다 1일~매주 1일
자녀돌봄 휴가 - 10일
한국수력원자력 워라벨 사용자
육아휴직 사용자 - 721명 (남 371/여 350)
출산휴가 사용자 - 117명, 배우자 출산휴가 386명
임신기 단축 근무 - 94명, 육아기 단축 근무 16명
시간 선택 근무제 - 117명 (남 14/여 103, 주 35시간 이하 근무)
시차 출퇴근제 - 남 1,644명, 여 346명
근무시간 선택 - 남 4,550명, 여 1,145명
재택 근무형 - 남 2,229명, 여 605명
스마트워크 근무 - 남 4명 (별도 사무실)
가족돌봄 휴가 사용자 - 3,194명 (남 2,651/여 543)
가족돌봄 휴직 사용자 - 38명 (남 29/여 9)
한국수력원자력 핵심 가치와 인재상
비전 - 탄소중립 청정에너지 리더
핵심 가치 - 안전 최우선, 지속 성장, 상호존중, 사회적 책임
인재상 - 새로운 가치 창조
기본에 충실한 인재 - 윤리의식, 주인의식, 안전의식
- 건전한 가치관과 윤리의식을 바탕으로 본인의 역할과 책임을 다하며, 안전문화 정착에 기여하는 인재
배려하는 상생 인재 - 소통, 현력, 사회적 가치
- 사회에 대한 배려와 존중을 기반으로 이해관계자들과 함께 미래를 만들어가는 가능성과 사회적 가치를 더 중시한 인재
글로벌 전문 인재 - 열정, 전문 역량, 글로벌 최고
- 자기 직무에 있어서 세계 최고가 되겠다는 열정으로 구준히 실력을 배양하는 전문성을 갖춘 인재
이상은 한국수력원자력 연봉과 복리후생 취업정보입니다.
참고 - 근로복지공단 연봉과 복리후생 정보
참고 - 한국가스공사 연봉과 복리후생 정보
참고 - 충남대학교병원 취업정보 연봉과 복지